因年龄问题而影响自己的工作
October 6th, 2007Google因为年龄问题而裁员，也许这只是他们找的一个借口。但是在现在的生活中类似以年龄说话的问题还相当严重，我今年23了，即将毕业，一切还刚刚开始然而有些事真的不等人啊。就在前天hung还提醒我“别忘了用英文写邮件”，像hung这样一个小人物都瞧不起人，你还得意什么？
像我这样的年龄不管招聘什么样的工作，我想年龄不会成为我的障碍，然而我昨天逛街无意看见一家服饰店招聘导购员，其年龄要在18－23岁之间，23岁这刚是我毕业的年龄，像导购员这样职业却在慢慢的和我说再见。
说实话，对于一个互联网络公司，其年龄真的从一定程度上影响公司的发展，特别是像Google这样一个注重产品研发的企业。人老了，脑子不灵光的，对于许多新的事物、新的产品接受能力也应该有所下降了，至少Google因年龄而裁员我还是可以理解的。在我心目中，年龄大的教师、医生、政府官员还是挺受人欢迎的，除非他们真的老了。
网易就“在你工作中是否也存在年龄歧视现象？”做了一个调查，其结果如下：
看到上面的结果你是不是也想就什么，时间不等人，趁现在年轻还不赶快多做点什么。
